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Errata de processo seletivo - Etapa Avaliação Teórica

01004/2019 - Processo Seletivo SESI/SC - Chapecó - Assistente Administrativo

Informamos para os devidos fins que, após a etapa de verificação de documentação, convocamos o(s) candidato(s) abaixo para participação da etapa de entrevista, conforme novo resultado divulgado:

ALISON PEDRO SIQUEIRA MINUSCULI
DIANA PIOVESAN
ELISANDRO BATISTA DA SILVA MACEDO
KATIA APARECIDA RODRIGUES

Os mesmos deverão comprovar a formação e exigências profissionais do processos seletivo até o dia 02/09.

Atenciosamente,
Gestão de Pessoas - FIESC
Chapecó, 28/08/2019

Conforme previsto no Comunicado do Processo Seletivo foi aplicada a regra do item 3.2 - No caso de haver mais de 10 (dez) candidatos aprovados na etapa Prova Teórica, poderá ser classificado apenas os 10 (dez) primeiros candidatos que tiveram as maiores notas na Prova Teórica para a próxima etapa do processo seletivo. Em caso de empate de nota na prova teórica do décimo candidato classificado, será critério de desempate o candidato que apresentar maior grau de escolaridade. Caso seja similar, o candidato que apresentar em seu currículo maior número de titulação.

Diante disto, passam para a etapa de entrevista os 10 primeiros candidatos.

Atenciosamente,
Gestão de Pessoas - FIESC

Prezados candidatos,

Informamos que o resultado da nova aplicação da Avaliação Teórica foi alterado para o dia 20/08 às 17h.

Os candidatos aprovados na etapa de prova teórica, deverão encaminhar para o e-mail daiana.bihain@sesisc.org.br (e-mail do condutor do processo seletivo) os seguintes documentos digitalizados: Carteira Nacional de Habilitação, Diploma ou Certificado de conclusão da titulação exigida e Declaração de Experiência (conforme descrito abaixo). O envio deverá ser realizado entre os dias 20 e 26 de agosto de 2019.

Atenciosamente,
Gestão de Pessoas - FIESC

Informamos aos candidatos que devido a instabilidade no sistema, que causou prejuízo na realização da etapa de prova aplicada no dia 12/08, a etapa de prova teórica foi cancelada e uma nova prova será aplicada no dia 19/08/2019 às 17 horas.

Um novo e-mail será encaminhado até o dia 16/08/2019 às 17 horas com o novo link de prova e informações de acesso.

O conteúdo de provas descrito no comunicado de processo seletivo permanece inalterado e a pontuação a ser considerada será da nova prova que será aplicada.

Atenciosamente,
Gestão de Pessoas

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